Curso en Línea
PTU 2019
- Todos sus Aspectos desde la Determinación
de la Base Hasta la Expedición del CFDI -


Jueves 2 de Mayo de 4:00 p.m. a 9:00 p.m.
Hora centro del país / Duración: 5 hrs.


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Imparte: C.P. Víctor Hugo Castañeda Pérez

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Objetivo:
Conocer los distintos marcos jurídicos que regulan la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas a través y realizar el pago mediante un caso práctico de aplicación

Temario:

    1. Fundamento Constitucional
    • El derecho a participar en las utilidades de la empresa
    • Como se determina el monto de las utilidades a repartir
    • Como se determina la renta gravable de conformidad con la LISR
    • Concepto de empresa para efectos de la PTU
    • Empresas obligadas y empresas exentas

    II. Las disposiciones de la LFT
    • Marco jurídico de acuerdo con la LFT
    • El procedimiento de reparto
    • Cantidad con base al número de días trabajados
    • Que se considera días trabajados para efectos de la PTU
    • Cantidad con base al monto de los salarios devengados
    • Que se considera salario para efectos de la PTU
    • El papel de la Comisión Mixta

    III. El reglamento de la LFT respecto al pago de la PTU
    • Objeto
    • La declaración anual del ISR
    • Declaración anual complementaria
    • Información fiscal a disposición de los trabajadores
    • Objeciones y plazos
    • Repartos adicionales

    IV. La PTU respecto a la Ley de impuesto sobre la renta
    • Disposiciones en relación con el Trabajador:
      • Pago del ISR
      • PTU exenta de impuesto
      • PTU gravada
      • Impuesto con base en la Ley
      • Impuesto con base en el reglamento
      • PTU de trabajadores dados de baja
    • Disposiciones en relación con el Patrón
      • PTU pagada, ¿deducible o no?
      • La obligación de timbrar
      • CFDI correcto

    V. El tratamiento de la PTU frente a la Ley del Seguro Social
    • La PTU frente al Salario base de cotización
    • Criterios del IMSS
    • Lo que no se considera PTU para efectos del Seguro Social

    VI. Casos prácticos
    • Ejemplos


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