Objetivo
Dar a conocer de una manera clara y sencilla los aspectos integrales relacionados con esta obligación patronal. Fundamentos legales (LFT, LSS, LISR), formas, procedimientos, cifras, ejemplos y tips

Temario:

1.Régimen constitucional, laboral y fiscal del reparto de utilidades a los trabajadores
• Análisis de las obligaciones constitucionales y legales de la PTU
• Qué es empresa para efectos de PTU
• Empresas obligadas y empresas exentas del pago
• La interrelación fiscal y laboral en la PTU
• Las bases conforme a la disposición fiscal de LISR

2. La participación de utilidades a los trabajadores, conforme a la Ley Federal del Trabajo y el Reglamento de los artículos 121 y 122 de la Ley Federal del Trabajo
• Obligación del reparto
• Procedimiento legal para el reparto
• Cálculo del factor día trabajado
• Cálculo del factor salario devengado
• Creación de la Comisión para el reparto de utilidades en la empresa

3. Aspectos Fiscales

• Para el trabajador:
• Importe gravado y exento
• Cálculo del ISR con procedimiento de la LISR
• Cálculo del ISR con procedimiento de Reglamento de la LISR
• Cálculo del ISR de la PTU de ex empleados


• Para la empresa:
• Tratamiento fiscal correcto de las cantidades pagadas
• La fecha de pago y lo establecido en la guía de llenado
• El timbrado correcto de la PTU (Trabajadores y extrabajadores)

4. La Ley del Seguro Social y sus precisiones en PTU
• El SBC y sus aspectos de integración
• Aspectos de revisión del IMSS
• La preparación de los papeles de trabajo para enfrentar una revisión

5. Casos prácticos

6. Conclusiones