Módulo I. Ley Federal del Trabajo (LFT)
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C.P. y M.I. Víctor Hugo Castañeda Pérez
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Cantidades mínimas que según la LFT deben pagarse al trabajador
Las prestaciones y contraprestaciones ofrecidas según el Contrato Individual de Trabajo y las contenidas en el Plan de Previsión Social
Puntos importantes a considerar: Tiempo extraordinario, descansos trabajados, días festivos trabajados y no trabajados
Aspectos de control y pago: antigüedad, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y otras contraprestaciones
Las jornadas de trabajo permitidas por la ley
La forma correcta de determinar los periodos de pago
La periodicidad de pago que la ley exige
Los únicos descuentos que podemos hacer: conceptos, importes y plazos
Módulo II. ISR en Salarios
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C.P. y M.D.F. José Luis Arroyo Amador
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Ingresos por la Prestación de un Servicio Personal Subordinado
Ingresos objeto
Ingresos exentos
Ingresos no objeto
Ingresos Asimilados a Salarios
Análisis de los supuestos fiscales y legales
Subsidio para el Empleo
Retenciones Específicas en Cada Caso
Obligaciones de los Patrones y de los Trabajadores
CFDI de Salarios y/o Asimilados a Salarios así como sus Obligaciones
Conclusiones y Recomendaciones
Módulo III. IMSS e INFONAVIT
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L.C.P., M.A. y E.F. Juan Carlos Victorio Domínguez
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El Salario Base de Cotización
Elementos integrantes del salario base de cotización
Elementos no integrantes del salario base de cotización
Efecto de la UMA en la determinación del SBC
El SBC y su implicación en el CFDI de nómina
Criterios normativos del IMSS e Infonavit
Forma de determinación del salario base de cotización (salarios fijos, variables y mixtos)
Límites de cotización
Trabajadores que prestan servicios a varios patrones
Trabajadores con jornada o semana reducida
Casos prácticos
Procedimiento para el pago de cuotas
Incumplimiento en el pago de cuotas
Recomendaciones y sugerencias
Módulo IV. Previsión Social
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C.P. y M.I. Víctor Hugo Castañeda Pérez
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¿Qué es la previsión social?
Los aspectos laborales de esta figura
La previsión social frente a la Ley del Seguro Social
La regulación del impuesto sobre la renta
Casos prácticos
Módulo V. Nóminas. Casos Prácticos
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C.P. y M.I. Víctor Hugo Castañeda Pérez
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Laboral
Determinación de la cuota diaria cuando el salario se pacta mensual
Monto máximo a descontar en casos de préstamos y viáticos no comprobados
Forma correcta de determinar los días de vacaciones de acuerdo a la jornada de trabajo
Seguridad Social
Cálculo de las fechas límite para la presentación de avisos afiliatorios
Cantidad máxima a pagar de despensa y evitar su integración al SBC
Determinación correcta de premios de asistencia y puntualidad sin que integre SBC
Cálculo correcto del SBC bimestral ante salarios variables
INFONAVIT
Cálculo de la retención cuando el trabajador no labora el bimestre completo
ISR
Determinación del ISR y aplicación del SUBE en casos de salario mínimo general zona restos del país y zona libre de la frontera norte
Ajuste mensual en los casos de meses con cinco semanas
Cálculo de la Previsión Social exenta
Módulo VI. Defensa Ante el IMSS e INFONAVIT
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C.P. Gustavo Luna Marín
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Conocer Cuáles son los Derechos del Patrón ante el IMSS
Facultades de las Autoridades
Competencia
Actos de las Autoridades
Derecho de Petición y Requisitos
Máximas Jurídicas en Materia Fiscal
Medios de Defensa
Procedimiento Administrativo de Ejecución y el IMSS e INFONAVIT
Agravios y Vicios de Fondo y Forma
Integración de Salario
Estrategias de Remuneración Efectiva a Trabajadores y Socios
Capitales Constitutivos
Construcción
Primas de Riesgo
Vistas Domiciliarías
Revisiones de Gabinete