TEMARIO |
Objetivo: Que el participante conozca las normas y procedimientos de las leyes, reglamentos y demás disposiciones reglamentarias, en materia laboral, de impuestos sobre la renta (ISR); relacionadas con sueldos y salarios; a fin de lograr su cumplimiento de manera armónica con la Ley del Seguro Social e Infonavit. Además, que el participante conozca los cambios para la correcta emisión de un comprobante de nómina y su integración con la versión 4.0. del CFDI. Así como el complemento de nómina (trabajadores y asimilados a salarios), además de los alcances en materia laboral y de seguridad social. Así como los datos principales que deben llenarse en el CFDI de nómina para evitar ser fiscalizado por las autoridades correspondientes y su timbrado por los diferentes conceptos: salarios, faltas, incapacidades, viáticos, previsión social, subsidio para el empleo, fondo de ahorro, vales de despensa, finiquitos e indemnizaciones. Dirigido a: Contadores, contralores, auditores, personal del área de sistemas y recursos humanos, administradores, empresarios y cualquier persona interesada en el tema. Temario: |
Módulo I. Ley Federal del Trabajo y la Reforma Laboral - Vacaciones Dignas - |
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2. Duración de las Relaciones de Trabajo 3. Suspensión de las Relaciones de Trabajo 4. Terminación de las Relaciones de Trabajo 5. Rescisión de la Relación Laboral |
7. Modificaciones a la LFT (nuevo esquema de vacaciones en México) y sus Efectos 8. Infracciones y Sanciones por Incumplimiento de Obligaciones Patronales en Materia Laboral |
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Módulo II. Impuesto Sobre la Renta |
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Módulo III. Seguro Social e INFONAVIT |
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Módulo IV. CFDI de Nómina |
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