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GSI Capacitación y Formación
Inteligente S. de R.L. de C.V.


RFC: GCF170601SJ3
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Para mayor información comunícate a:
LADA (222) 237 - 2536 y 237 - 2234
    221 207 2626

Objetivo:
Que el participante conozca las normas y procedimientos de las leyes, reglamentos y demás disposiciones reglamentarias, en materia laboral, de impuestos sobre la renta (ISR); relacionadas con sueldos y salarios; a fin de lograr su cumplimiento de manera armónica con la Ley del Seguro Social e Infonavit.

Además, que el participante conozca los cambios para la correcta emisión de un comprobante de nómina y su integración con la versión 4.0. del CFDI. Así como el complemento de nómina (trabajadores y asimilados a salarios), además de los alcances en materia laboral y de seguridad social. Así como los datos principales que deben llenarse en el CFDI de nómina para evitar ser fiscalizado por las autoridades correspondientes y su timbrado por los diferentes conceptos: salarios, faltas, incapacidades, viáticos, previsión social, subsidio para el empleo, fondo de ahorro, vales de despensa, finiquitos e indemnizaciones.

Dirigido a:
Contadores, contralores, auditores, personal del área de sistemas y recursos humanos, administradores, empresarios y cualquier persona interesada en el tema.

Temario:

Módulo I.
Relaciones Laborales

Jueves 6 de Octubre de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
  • Relación de trabajo
    • Trabajadores
    • Patrones

  • Contrato de trabajo

  • Condiciones de trabajo

  • Duración de las relaciones de trabajo
    • Obra determinada
    • Tiempo determinado
    • Tiempo indeterminado
    • Por temporada
    • Periodo de prueba
    • Capacitación inicial
    • Casos prácticos

  • Suspensión de las relaciones de trabajo

  • Terminación de las relaciones de trabajo

  • Rescisión de la relación laboral
    • Sin responsabilidad para el trabajador
    • Sin responsabilidad para el patrón

  • Condiciones de trabajo y prestaciones

  • Derechos y obligaciones de los patrones y trabajadores

  • Infracciones y sanciones por incumplimiento de obligaciones patronales en materia laboral

Módulo II.
Impuesto Sobre la Renta

Jueves 13 de Octubre de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
  • Ingresos gravados

  • Ingresos exentos. Casos prácticos
    • Aguinaldo
    • Prima vacacional
    • PTU
    • Prima dominical
    • Tiempo extraordinario
    • Previsión social
    • Primas de antigüedad e indemnizaciones, entre otros.

  • Obligaciones

  • Contribuyentes que gozarán del subsidio para el empleo y excepciones
    • Determinación del subsidio para el empleo. Casos prácticos
    • Restricciones para aplicar el subsidio para el empleo
    • Requisitos para acreditar el subsidio para empleo

  • Retención de ISR a cargo de los trabajadores. Casos prácticos

  • Retención de ISR a cargo de los asimilados a salarios. Casos prácticos

  • Anual por salarios. Casos prácticos

  • Requisitos para deducir el pago de salarios

  • Recomendaciones y sugerencias

Módulo III.
Seguro Social e INFONAVIT

Jueves 20 de Octubre de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
  • El salario base de cotización
    • Elementos integrantes del salario base de cotización
    • Elementos no integrantes del salario base de cotización
    • Efecto de la UMA en la determinación del SBC
    • El SBC y su implicación en el CFDI de nómina
    • Criterios normativos del IMSS e Infonavit
    • Forma de determinación del salario base de cotización (salarios fijos, variables y mixtos)
    • Límites de cotización
    • Trabajadores que prestan servicios a varios patrones
    • Trabajadores con jornada o semana reducida
    • Casos prácticos

  • Procedimiento para el pago de cuotas

  • Incumplimiento en el pago de cuotas

  • Recomendaciones y sugerencias

Módulo IV.
CFDI de Nómina

Jueves 27 de Octubre de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
  • Obligados a expedir el CFDI de nómina

  • Opciones para poder cumplir con la expedición del CFDI de nómina

  • CFDI 4.0 y el complemento de nómina versión 1.2

  • Generalidades del complemento de nómina versión 1.2
    • El uso de los catálogos: percepciones, deducciones, tipos de contrato, de jornada laboral, de tipo nómina, de régimen, y otros pagos, entre otros

  • Actualización de guías de llenado del CFDI de nómina (últimos cambios para 2022)
    • Cambios en la emisión del CFDI de nómina

  • El CFDI de nómina y su timbrado
    • Salarios
    • Faltas
    • Incapacidades
    • Viáticos
    • Previsión social
    • Préstamos a trabajadores
    • Descuentos
    • Subsidio para el empleo
    • Fondo de ahorro
    • Finiquitos e indemnizaciones
    • Otros conceptos

  • Principales inconsistencias en el llenado del CFDI de nómina

  • Como se corrige un CFDI con errores o inconsistencias

  • Cuando se utilizan las claves de ajustes del catálogo de deducciones

  • La importancia del CFDI de nómina en las declaraciones prellenadas

  • Aspectos a cuidar en materia laboral y de seguridad social en relación con el CFDI de nómina

  • Recomendaciones y sugerencias