Objetivo:
Mostrar con casos prácticos la forma correcta para la determinación del salario base de cotización de los trabajadores que perciben remuneraciones por conceptos variables como comisiones, bonos, incentivos, entre otros.

Dirigido a:
Asesores y consultores independientes, Auditores de obligaciones de seguridad social, Jefes y jefas de recursos humanos, Auxiliares de nómina, Estudiantes y demás personas interesadas.

Temario:

I. Fundamento Legal de la Integración Salarial

• Qué es el salario base de cotización


• ¿Es lo mismo que el salario diario integrado?


• Tipos de salario para efectos de seguridad social


• Casos en los que procede la aplicación de un factor de integración


• Fundamento legal del factor de integración

II. Percepciones de Tipo Variable

• Integrables o no integrables al SBC


• Fundamento legal para la determinación de la cotización


• Plazos para su presentación al IMSS


• Casos de procedencia o improcedencia


• Consecuencias del incumplimiento

III. Casos Prácticos

IV. Conclusiones