Objetivo:
Dar a conocer de una manera clara y sencilla los aspectos integrales relacionados con esta obligación patronal. Fundamentos legales (LFT, LSS, LISR), formas, procedimientos, cifras, ejemplos y tips

Temario:

I. Régimen Constitucional, Laboral y Fiscal del Reparto de Utilidades a los Trabajadores
• Análisis de las Obligaciones Constitucionales y Legales de la PTU
• Qué es empresa para efectos de PTU
• Empresas obligadas y empresas exentas del pago
• La interrelación fiscal y laboral en la PTU
• Las bases conforme a la disposición fiscal de LISR

II. La Participación de Utilidades a los Trabajadores, Conforme a la Ley Federal del Trabajo y el Reglamento de los Artículos 121 y 122 de la Ley Federal del Trabajo
• Obligación del reparto
• Procedimiento legal para el reparto
• Cálculo del factor día trabajado
• Cálculo del factor salario devengado
• Creación de la Comisión para el reparto de utilidades en la empresa

III. La Reforma Laboral del 23 de Abril de 2021
• El texto de ley
• Aspectos de aplicación
• Problemática
• Ejemplos
• Efecto contable
• Efecto fiscal

IV. Aspectos Fiscales del Pago
• Para el Trabajador:
• Importe gravado y exento
• Cálculo del ISR con procedimiento de la LISR
• Cálculo del ISR con procedimiento de Reglamento de la LISR
• Cálculo del ISR de la PTU de ex-empleados


• Para la empresa:
• Tratamiento fiscal correcto de las cantidades pagadas
• La fecha de pago y lo establecido en la guía de llenado
• El timbrado correcto de la PTU (Trabajadores y extrabajadores)

V. La Ley del Seguro Social y sus Precisiones en PTU
• El SBC y sus aspectos de integración
• Aspectos de revisión del IMSS
• La preparación de los papeles de trabajo para enfrentar una revisión

VI. Casos Prácticos

VII. Conclusiones