Objetivo:
Explicar de manera clara y sencilla, con casos prácticos, los efectos de esta reforma laboral con el fin de evitar hacerlo de manera incorrecta y proteger a la empresa de posibles sanciones económicas

Temario:

I. Aspectos Laborales
• El contrato individual de trabajo
• Posibles cambios
• El documento para adecuar la reforma
• Cuantificación del pago para trabajadores que no laboraron el 1º de octubre
• Cuantificación del pago ara trabajadores que sí laboraron el 1º de octubre
• El detalle del pago en el CFDI de nómina y su fundamento legal
• Ejemplos

II. Aspectos Fiscales
• La disposición de la Ley del ISR sobre el descanso trabajado
• El efecto para trabajadores que únicamente perciben el salario mínimo general y que no laboraron el 1º de octubre
• El efecto para trabajadores que únicamente perciben el salario mínimo general y que sí laboraron el 1º de octubre
• El efecto para trabajadores que perciben un salario superior al mínimo general y que no laboraron el 1º de octubre
• El efecto para trabajadores que perciben un salario superior al mínimo general y que sí laboraron el 1º de octubre
• Ejemplos del cálculo con aplicación del subsidio para el empleo 2024 en los casos que así proceda
• El ajuste mensual

III. Aspectos de Seguridad Social
• Las disposiciones de la Ley del Seguro Social respecto a los tipos de salario base de cotización
• La obligación de determinar modificaciones de salario y presentar avisos
• El efecto en el SBC de trabajadores que sí laboraron el 1º de octubre y tienen un salario fijo
• El efecto en el SBC de trabajadores que sí laboraron el 1º de octubre y tienen un salario variable
• Ejemplos de cálculos del SBC y las modificaciones de salario

IV. Conclusiones