{"id":1254,"date":"2021-01-07T12:46:29","date_gmt":"2021-01-07T18:46:29","guid":{"rendered":"http:\/\/sinergiainteligente.com\/publicaciones\/?p=1254"},"modified":"2021-01-07T12:46:29","modified_gmt":"2021-01-07T18:46:29","slug":"empleo-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinergiainteligente.com\/publicaciones\/2021\/01\/07\/empleo-2021\/","title":{"rendered":"Empleo 2021"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1086 alignleft\" src=\"http:\/\/sinergiainteligente.com\/publicaciones\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Ramon-Ortega-Diaz.png\" alt=\"\" width=\"152\" height=\"158\" \/>Para nadie es ajeno el da\u00f1o que ha causado a la econom\u00eda el efecto COVID y su impacto en los empleos, por lo que la recuperaci\u00f3n esperada pareciera que se est\u00e1 dando en este periodo, pero la veremos con sus efectos reales en el mes de abril del 2021.<!--more--><\/p>\n<p>Lo anterior, en base a la reciente publicaci\u00f3n del INEGI sobre los resultados de la <a href=\"https:\/\/www.inegi.org.mx\/contenidos\/saladeprensa\/boletines\/2020\/iooe\/iooe2020_12.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOEN)<\/a> correspondientes a noviembre de 2020 donde se observa cierto repunte en algunas \u00e1reas como el de restaurantes y servicios de alojamiento; siendo el que fue el sector m\u00e1s afectado al inicio de la pandemia; pero el que obtuvo retroceso fue el de los micronegocios. El del sector informal, menciona el documento \u201ccontin\u00faa con una tendencia al alza, con un incremento de 142 mil ocupados respecto al mes previo\u201d por lo que el sector informal es el de mayor regreso\u2026 y riesgos.<\/p>\n<p>Destaca el Estado de Veracruz, que se sit\u00faa entre los cinco estados que rebasan el nivel de ocupaci\u00f3n y empleo en comparaci\u00f3n con el a\u00f1o anterior a mismas fechas (Nov20\/Nov19) al pasar de un 96.8 a un 97.1%. Por eso como comentemos al inicio, pareciera que se est\u00e1 dando est\u00e1 recuperaci\u00f3n al empleo y con la expectativa de que no se vean afectados los diversos negocios por el efecto de pandemia en los meses de invierno y que se est\u00e1n elevando los casos de COVID. Si bien la reactivaci\u00f3n ha ido en recuperaci\u00f3n con los empleos, no ha sido la esperada ni probablemente llegue a ser al que se ten\u00eda anterior a la entrada de la Pandemia.<\/p>\n<p>A nivel pa\u00eds, est\u00e1 recuperaci\u00f3n ya se vio mermada en este mes de noviembre: una disminuci\u00f3n de 226 mil personas de la Poblaci\u00f3n Econ\u00f3micamente Activa (PEA), al pasar de 55.6 millones a 55.4 millones. Obviamente que algunos sectores se vieron afectados muy gravemente y otros se vieron beneficiados generando una situaci\u00f3n dispar para evaluar el efecto en el empleo; de ah\u00ed la expectativa para el 2021 dado que el sector patronal esperar\u00e1 que vaya a la par: la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica con las contrataciones.<\/p>\n<p>En algunos casos, ajustes en salarios y\/o disminuci\u00f3n en sus horas de trabajo; como se ha visto en este a\u00f1o. Y faltar\u00eda combinarlo con el tema del teletrabajo.<\/p>\n<p>Tenemos que sumarle al efecto del COVID las situaciones de carga laborales y fiscales, que, si bien, para 2021 tenemos de inicio el aumento al salario m\u00ednimo; la referencia del 15% de \u201caumento\u201d al salario m\u00ednimo general que quedar\u00e1 en $141.70, no prevemos que tenga un efecto faro a los dem\u00e1s salarios o uno inflacionario &#8211; la expectativa es que el salario m\u00ednimo en 2024 llegue a alrededor de los $300 -. La inflaci\u00f3n esperada al cierre del 2020 est\u00e1 alrededor de un 3% siendo que es la referencia de nivelaci\u00f3n para los contratos y ajustes de n\u00f3mina para 2021. Siendo que arriba de la inflaci\u00f3n del 2020 del 3% ya estar\u00edamos hablando de un verdadero aumento; y de ah\u00ed los ajustes en la relaci\u00f3n patr\u00f3n-trabajador en lo que corresponde al salario y prestaciones.<\/p>\n<p>Y ni que decir del efecto del outsourcing y de su esperada reforma para 2021. Y las pensiones\u2026.<\/p>\n<p>Preocupa que los nuevos o \u201creactivados\u201d empleos regresen en 2021 con salarios y prestaciones m\u00e1s castigadas (que bajen los pagos en relaci\u00f3n y\/o acerc\u00e1ndose al salario m\u00ednimo cuando antes eran mayores), o que se eleve el informal; y lo vemos en cada cuadra: los puestos de informales, negocios \u201cno registrados\u201d, emprendedores, autoempleo, etc. obviamente por la necesidad de trabajar y por lo tanto (ya vimos el dato de informalidad que va al alza), el desarrollo y esperada recuperaci\u00f3n del empleo en 2021.<\/p>\n<p>Como dato: el 60% del empleo est\u00e1 en la informalidad. As\u00ed que, esperaremos que el 2021 se d\u00e9 la recuperaci\u00f3n y un mejor empleo.<\/p>\n<p>Feliz a\u00f1o 2021.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1085 size-full\" src=\"http:\/\/sinergiainteligente.com\/publicaciones\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Firma-Ramon-Ortega-Diaz.jpg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/sinergiainteligente.com\/publicaciones\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Firma-Ramon-Ortega-Diaz.jpg 800w, https:\/\/sinergiainteligente.com\/publicaciones\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Firma-Ramon-Ortega-Diaz-300x56.jpg 300w, https:\/\/sinergiainteligente.com\/publicaciones\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Firma-Ramon-Ortega-Diaz-768x144.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><a href=\"http:\/\/sinergiainteligente.com\/expositores\/Mtro-RamonOrtega.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ver Trayectoria Profesional<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para nadie es ajeno el da\u00f1o que ha causado a la econom\u00eda el efecto COVID y su impacto en los empleos, por lo que la recuperaci\u00f3n esperada pareciera que se est\u00e1 dando en este periodo, pero la veremos con sus efectos reales en el mes de abril del 2021.<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-1254","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-opinion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinergiainteligente.com\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1254","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinergiainteligente.com\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinergiainteligente.com\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinergiainteligente.com\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinergiainteligente.com\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1254"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sinergiainteligente.com\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1254\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1255,"href":"https:\/\/sinergiainteligente.com\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1254\/revisions\/1255"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinergiainteligente.com\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1254"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinergiainteligente.com\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1254"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinergiainteligente.com\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1254"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}