{"id":1450,"date":"2022-07-15T13:52:08","date_gmt":"2022-07-15T18:52:08","guid":{"rendered":"https:\/\/sinergiainteligente.com\/publicaciones\/?p=1450"},"modified":"2022-07-15T17:28:10","modified_gmt":"2022-07-15T22:28:10","slug":"vivirlo-para-poderlo-contar-primera-parte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinergiainteligente.com\/publicaciones\/2022\/07\/15\/vivirlo-para-poderlo-contar-primera-parte\/","title":{"rendered":"Vivirlo para Poderlo Contar – Primera Parte"},"content":{"rendered":"

\"\"A manera de introducci\u00f3n<\/span><\/em>
\nLa narrativa por lo general se limita a un estilo literario que se relaciona con el cuento, la novela y otros relatos, sin embargo, la narrativa es mucho m\u00e1s, en ella se incorpora el pensamiento y la acci\u00f3n de los seres humanos y a trav\u00e9s de \u00e9sta, podemos reflexionar y tomar conciencia del quehacer, en especial en temas de la Administraci\u00f3n.<\/p>\n

A partir de este n\u00famero, tendremos una secuencia de narrativas en donde queremos narrarles historias reales que tienen una importancia en el trasfondo del comportamiento de las organizaciones en la cual ustedes ser\u00e1n los mejores int\u00e9rpretes, ojal\u00e1 les agrade.<\/p>\n

El que paga manda<\/span><\/em>
\nSeguramente usted ha escuchado esta aseveraci\u00f3n, en esta frase se le impone un valor incalculable al dinero, no a la raz\u00f3n. Hace unos a\u00f1os fui contratado por una universidad privada para impartir un curso sobre temas de actualidad en la Administraci\u00f3n de Recursos Humanos para el personal de Recursos Humanos de esa empresa. Algunas personas tienen la firme convicci\u00f3n de que las universidades est\u00e1n fuera de la realidad y fantasean permanentemente con la teor\u00eda, en verdad, el error es grande, no hay nada m\u00e1s pr\u00e1ctico que una buena teor\u00eda, pero ese tema lo dejamos para otra ocasi\u00f3n.<\/p>\n

La historia se desarrolla en una empresa cementera quien era la patrocinadora del curso y ten\u00eda como objetivo \u201cponer al d\u00eda\u201d en tecnolog\u00eda a su personal, los participantes eran empleados, profesionales y directivos del \u00e1rea de Recursos Humanos de diferentes niveles; a lo largo del curso intercambiamos los m\u00e1s recientes avances en la materia, algo que realmente despert\u00f3 el inter\u00e9s fue el enfoque Humanista, los cambios en el concepto de Activos Intangibles, en esos cuyo valor supera por mucho a la Activos Tangibles; hubo discusi\u00f3n, di\u00e1logo e intercambio de las formas de comprender la realidad.<\/p>\n

Durante las horas del curso se privilegiaron los Derechos Humanos, tuvimos un acercamiento a lo m\u00e1s profundos elementos de la Dignidad Humana y una profunda reflexi\u00f3n de los \u00faltimos objetivos de una empresa.<\/p>\n

Ya para el final del curso se present\u00f3 el Director de Recursos Humanos quien se sent\u00eda poseedor de la verdad y algo m\u00e1s, despu\u00e9s de escuchar las conclusiones del curso en cuanto a su ideolog\u00eda, sentenci\u00f3 con una voz donde no cab\u00eda la comprensi\u00f3n…<\/p>\n

\u201cUstedes son pagados por la empresa, as\u00ed que deben obedecer lo que la misma les dicte\u201d, \u201cel que paga manda\u201d, con esas palabras hasta yo, que no era empleado ni ejecutivo, me sent\u00ed amenazado y despedido sin oportunidad de nada.<\/p>\n

En realidad, la empresa no dictaba nada, la empresa es un ser impersonal, tal vez se representa por un grupo de altos directivos con una visi\u00f3n limitada hacia las utilidades para quedar \u201cbien\u201d con los socios y hacer m\u00e1s rico al rico y seguramente con el dinero, sin importar otro tema, Responsabilidad Social \u00bfa qui\u00e9n?<\/p>\n

Me sent\u00ed frustrado, tantas horas de preparaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n para ser desmanteladas por una simple orden dictatorial ejercida desde un poder absurdo.<\/p>\n

Meses despu\u00e9s en la posici\u00f3n de consultor tuve la oportunidad de conocer a varios de los accionistas de esa empresa y comprend\u00ed que la actitud de su Director de Recursos Humanos no la compart\u00edan los inversionistas quienes por lo general piensan en el futuro, les importa la supervivencia y trascendencia de la empresa y en un \u00faltimo an\u00e1lisis los rendimientos son para sobrevivir, el fin social tiene una mejor perspectiva, trascender a su \u00e9poca.<\/p>\n

\u00bfD\u00f3nde se rompi\u00f3 el encanto de hacer negocios? No lo sabemos. En palabras de Konosuke Matsushita dir\u00eda: \u201clos negocios son una responsabilidad que la sociedad nos conf\u00eda\u201d No puede ser que un ineficiente ejecutivo que pretende llenar con dinero el bolsillo de los accionistas y de \u00e9l no considere un equilibrio social y econ\u00f3mico. Por cierto la empresa ya no tiene ese mal directivo.<\/p>\n

El poder mal ejercido es nefasto para la sociedad.<\/p>\n

\"\"Ver Trayectoria Profesional<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A manera de introducci\u00f3n La narrativa por lo general se limita a un estilo literario que se relaciona con el cuento, la novela y otros relatos, sin embargo, la narrativa es mucho m\u00e1s, en ella se incorpora el pensamiento y la acci\u00f3n de los seres humanos y a trav\u00e9s de \u00e9sta, podemos reflexionar y tomar … <\/p>\n

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