Remuneraciones al Personal: Impacto Fiscal y Financiero - 3853 Visitas

Introducción:
De acuerdo a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en su artículo 123, toda persona cuenta con el derecho al trabajo digno y socialmente útil, lo que a su vez implica que en algún momento exista otra persona que será conocida como empleador o patrón, dando surgimiento a una relación entre empleador y empleado, relación que trae naturalmente obligaciones para ambas partes y de manera particular al patrón o empleador. Continuar leyendo «Remuneraciones al Personal: Impacto Fiscal y Financiero»