(222) 237-2536 y 237-2234
Autores: Mtra. Ofelia Rebollo y Dr. Ricardo Varela
En la actualidad los cambios nos sorprenden cada día en lo avances científicos, tecnológicos, con el contraste de los retrocesos en paradigmas que parecían inamovibles y en el nuevo enfoque del humanismo en el trabajo. Hablaremos brevemente de las tendencias en la Gestión de Recursos Humanos donde parecía que no habría muchos cambios, Continuar leyendo «Las Últimas Tendencias en RRHH»
Las Nuevas Vacaciones - 1727 Visitas
Introducción
Los descansos del que disfruta el trabajador durante la jornada, entre dos jornadas y semanal, solo satisfacen en parte la finalidad del compromiso con el descanso. La limitación que imponen esos breves periodos de descanso y la preocupación de tener que reanudar las labores con sus responsabilidades normales, Continuar leyendo «Las Nuevas Vacaciones»
Vivirlo para Poderlo Contar – Segunda Parte - 1490 Visitas
Deficiente Perfil de un Puesto
Un adecuado análisis de puestos y su descripción, permiten desarrollar un buen perfil del mismo; por lo general estos documentos especifican las características, conocimientos, habilidades, experiencias, responsabilidades, etc. que caracterizan un cargo, adicionalmente, nos marcan los atributos que debe reunir un candidato para desarrollar ese puesto dentro de la organización; Continuar leyendo «Vivirlo para Poderlo Contar – Segunda Parte»
Vivirlo para Poderlo Contar – Primera Parte - 1348 Visitas
A manera de introducción
La narrativa por lo general se limita a un estilo literario que se relaciona con el cuento, la novela y otros relatos, sin embargo, la narrativa es mucho más, en ella se incorpora el pensamiento y la acción de los seres humanos y a través de ésta, podemos reflexionar y tomar conciencia del quehacer, en especial en temas de la Administración. Continuar leyendo «Vivirlo para Poderlo Contar – Primera Parte»
¿Trabajar es Sufrir? - 2963 Visitas
Cuando todo mundo se pone de acuerdo en algo, el asunto me huele mal…
Siempre recordaré las lecciones de mi madre que todos los días me sentenciaba al fracaso si no estudiaba y trabajaba, tenía que ser: “un hombre de provecho”, útil para la sociedad y esto lo lograría solamente a través del trabajo; para muchas personas de mi generación (Baby Boomers), el trabajo era parte esencial de nuestras actividades fue una prioridad de nuestra existencia, Continuar leyendo «¿Trabajar es Sufrir?»