- La firma poblana ARH Consultores realiza estudio que establece la falta de Políticas de Integridad para cumplir con el Sistema Nacional Anticorrupción.
Sólo 4.3 por ciento de las empresas que brindan servicios a gobiernos estatales y federales cumplen con el Sistema Nacional Anticorrupción por incluir códigos de ética en su operación, un elemento que retoma importancia no sólo por el beneficio organizacional; sino por ser parte de las Políticas de Integridad que exige la Ley de Responsabilidades Administrativas a las empresas.
Germán Reyna Y Herrero, Socio Director de ARH Consultores, explicó que el estudio denominado “Panorama del establecimiento de Políticas de Integridad para el cumplimiento del Sistema Nacional Anticorrupción” determinó un número base de los proveedores existentes, proveniente del Sistema de Información Empresarial Mexicano (SIEM), el cual registra, hasta marzo de 2017, un total de 34 mil 437 empresas proveedoras de gobierno.
Los datos reflejan lo siguiente: el Estado con mayor número de proveedores es Jalisco con 4,416, seguido de Veracruz con 3,598. El tercer lugar lo ocupa Ciudad de México con 3,586, Cuarto lugar Tamaulipas con 2,546, Quinto Lugar Tabasco con 2,513, Sexto lugar Chihuahua con 2,082, Séptimo lugar Coahuila con 2,050, Octavo lugar, Chiapas con 1,464, Noveno lugar Estado de México con 1,317, y Décimo lugar Puebla con 903.
Tabla de empresas SIEM
ESTADO | PROVEEDORES DE GOBIERNO | |
SI | NO | |
Aguascalientes | 203 | 2,560 |
Baja California | 398 | 7,632 |
Baja California Sur | 126 | 11,885 |
Campeche | 639 | 8,368 |
Coahuila | 2,050 | 12,805 |
Colima | 179 | 1,778 |
Chiapas | 1,464 | 2,639 |
Chihuahua | 2,082 | 30,231 |
Ciudad de México | 3,586 | 82,570 |
Durango | 481 | 9,611 |
Guanajuato | 1,178 | 28,809 |
Guerrero | 896 | 2,328 |
Hidalgo | 575 | 11,161 |
Jalisco | 4,416 | 48,752 |
Estado de México | 1,317 | 53,952 |
Michoacán | 827 | 57,870 |
Morelos | 125 | 1,617 |
Nayarit | 135 | 8,917 |
Nuevo León | 686 | 28,491 |
Oaxaca | 273 | 4,410 |
Puebla | 903 | 21,824 |
Querétaro | 446 | 21,241 |
Quintana Roo | 663 | 20,698 |
San Luis Potosí | 261 | 9,200 |
Sinaloa | 688 | 20,071 |
Sonora | 255 | 5,914 |
Tabasco | 2,513 | 5,287 |
Tamaulipas | 2,546 | 25,748 |
Tlaxcala | 129 | 11,922 |
Veracruz | 3,598 | 55,556 |
Yucatán | 541 | 32,257 |
Zacatecas | 258 | 15,790 |
TOTAL PARCIAL | 34,437 | 661,894 |
TOTAL | 696,331 |
En este sentido, para dimensionar el porcentaje de empresas que cumplen con al menos un elemento de la política de integridad que marca la Ley antes citada; el análisis tomó en cuenta los datos del Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI), institución avalada para otorgar el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR), el cual requiere que las empresas cuenten con un decálogo que incluye el siguiente punto:
- Hacer públicos sus valores, combate interna y externamente prácticas de corrupción y se desempeña con base a un código de ética.
De esta forma, el CEMEFI conglomera a un total de mil 491 empresas con el distintito ESR, las cuales cumplen con uno de los elementos de la Política de Integridad requerida por el artículo 25 de la Ley de Responsabilidades Administrativas: el código de ética.
Estableciéndose así, que sólo el 4.3 por ciento de las empresas están en conformidad con el artículo mencionado, el cual indica que ” la responsabilidad de las personas morales se valorará si cuentan con una “Política de Integridad”; es decir, se tomará en cuenta si la persona moral tiene implementado un sistema integral de ética e integridad”.
Política de Integridad y Sanciones
Reyna Y Herrero mencionó que los elementos que constituyen la Política de Integridad que refiere la Ley citada son: Manual de Organización y Procedimientos, Código de Conducta, Sistemas adecuados y eficaces de control, vigilancia y auditoría, Sistemas adecuados de denuncia, Sistemas y Procesos adecuados de entrenamiento y capacitación, Política de Recursos Humanos, Mecanismos de transparencia.
Y definió que la Política de Integridad es la creación y transmisión de valores desde la alta dirección hacia todos los niveles de la organización, incluyendo el consejo de administración, el comité directivo y la alta gerencia.
Sobre las faltas administrativas que se consideran graves e imputables a particulares son: el soborno, la participación ilícita en procedimientos administrativos, tráfico de influencias, utilización de información falsa, colusión, uso indebido de recursos públicos y la contratación indebida de ex funcionarios públicos.
De esta forma, el Socio Director de ARH Consultores exhorta a los gobiernos estatales a apresurarse en incluir como requisito de afiliarse a sus padrones de proveedores, el incluir Políticas de Integridad “sobre todo en un contexto en el que el combate a la corrupción es una de las máximas gubernamentales”, finalizó.